隨著國內(nèi)外形勢的需要，越來越多已經(jīng)建立和實施質(zhì)量管理體系的企業(yè)開始引入其他管理體系（如環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、能源管理體系等等），并申請認證機構(gòu)進行認證與認可。

企業(yè)要建立和保持兩三個或多個管理體系的運行和認證證書資格，每年不得不投入相當大的人力、財力和時間資源。由于多個獨立的管理體系運作不利于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展，整合管理與認證成為必然。