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職業(yè)健康安全管理體系|危險源識別
實施職業(yè)健康安全管理體系核心任務之一是危險源識別。

本文主要講述危險源識別。
一、危險源分類：
依據(jù)危險源風險的可容許程度分為可接受和不可接受的危險源。
二、危險源識別方法：
辨識時應充分考慮3種狀態(tài)：
正常態(tài)：指正常、 持續(xù)的生產(chǎn)運行；
異常態(tài)：指生產(chǎn)故障停機、檢修等情況；
緊急態(tài)：指發(fā)生爆炸、 火災、 交通事故等重大突發(fā)情況。
辨識時應充分考慮3種時態(tài)：
過去： 過去的作業(yè)活動、系統(tǒng)或設(shè)備等過去的安全控制狀態(tài)及發(fā)生過的人身傷害事故和未遂事故；
現(xiàn)在： 作業(yè)活動、系統(tǒng)或設(shè)備等現(xiàn)在維護、 改進、 報廢的安全狀態(tài)；
將來： 可以預見的未來作業(yè)活動、系統(tǒng)、設(shè)備等即將產(chǎn)生的安全狀態(tài)。
6種傷害： 機械傷害、 電器傷害、 物理傷害、化學傷害、 生物傷害、 人體工程傷害。
4種事故起因： 人的不安全行為、 物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境缺陷、 管理缺陷。
三、危險源識別范圍：
1.各部門按作業(yè)場所、設(shè)備、 崗位及生產(chǎn)過程依次辨識常規(guī)和非常規(guī)活動， 結(jié)合現(xiàn)場觀察、 查閱資料和記錄、 訪談等進行；
2.所有進入工作場所的人員（包括承包方人員和訪問者） 的活動；
3.工作場所外，能夠?qū)ぷ鲌鏊鶅?nèi)人員的健康安全產(chǎn)生不利影響的危險源；
4.在工作場所附近，由組織控制下的相關(guān)活動所產(chǎn)生的危險源；
5.由本組織或外界所提供的工作場所的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備和材料；
6.組織及其活動的變更、材料的變更， 或計劃的變更；
7.職業(yè)健康安全管理體系的更改包括臨時性變更等，及其對運行、 過程和活動的影響；
8.所有與風險評價和實施必要控制措施相關(guān)的適用法律義務；
9.對工作區(qū)域、過程、 裝置、 機械和設(shè)備、 操作程序和工作組織的設(shè)計， 包括其對人的能力的適應性。
四、風險判定準則：
危險性指數(shù)大于或等于 100 的， 確定為不可接受危險源；
危險性指數(shù)小于 100 的， 確定為可接受危險源。
五、風險判定方法：
危險性指數(shù)是下列三個因素的乘積：
發(fā)生危險事件的可能性 L；
人員暴露在危險環(huán)境中的頻率 E；
事故后果的嚴重程度 C；
危險性指數(shù) D=L*E*C。
六、風險控制方法：
1.選擇不可接受危險源控制措施時應考慮下列因素：
a.如果可能， 完全消除危險源或風險， 如用安全品取代危險品；
b.如果不可能完全消除， 應努力降低風險， 如使用低壓電器；
c.可能情況下， 使工作適合于人， 如考慮人的精神、 體能等因素；
d.利用技術(shù)進步， 改善控制措施；
e.保護每個工作人員的措施；
f.將技術(shù)管理與程序控制結(jié)合起來；
g.引入計劃如機械安全防護裝置的維護需求；
h.在其他控制方案均已考慮過后， 作為最終手段， 使用個人防護用品；
i.應急方案的需求等。
2.對不可接受風險的危險源控制可采用以下一種或幾種方法：
a.制定目標、 指標和管理方案；
b.制定管理程序；
c.培訓與教育；
d.制定應急預案。
3.不可接受風險的控制措施的評審：
不可接受風險控制措施在實施前應予以評審，評審內(nèi)容：
a.計劃措施是否使風險降低可容許水平；
b.是否產(chǎn)生新的危險源；
c.是否已選定了投資效果最佳的解決方案；
d.受影響的人員如何評價控制措施的必要性和可行性；
e.計劃的控制措施是否會被應用于實際工作中。

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